Esta categoría contiene artículos, cursos y herramientas que te ayudaran primero a tener una mejor calidad de vida y segundo a desarrollar tu empresa de tal manera que tus colaboradores ejecuten sus responsabilidades y por ende tú puedas dedicar el tiempo suficiente para gestionar y hacer crecer a tu empresa.

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La organización y la estructura tienen que ver con temas de liderazgo, cultura organizacional, políticas y procedimientos, organigrama, administración de sueldos, entre otros.

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Una de las quejas más repetidas que he escuchado de empresarios, con empresas pequeñas, medianas y grandes, es precisamente la aparente falta de compromiso por parte de los colaboradores (empleados), lo cual genera que el dueño / director haga o supervise muchas actividades que no son su responsabilidad directa y por lo tanto tengan menos tiempo disponible para ejecutar sus verdaderas responsabilidades

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